AGI 시대, 멀티제너레이션 사회는 어떻게 달라질까?

 

안녕! 요즘 AGI(인공일반지능) 얘기 엄청 뜨겁지?

우리가 곧 맞이할 사회는 다세대가 함께 살아가는 멀티제너레이션 사회야.

근데 AGI가 들어오면 단순히 일자리 몇 개가 바뀌는 걸 넘어, 세대 간 관계 자체가 흔들릴 수 있어.

 

역할의 재분배가 시작된다

AGI는 반복적이고 단순한 업무를 척척 처리할 수 있어.

• 예전엔 청년 세대가 주로 창의적 업무를 담당했는데, 이제 단순 행정이나 계산은 AI가 맡아.
• 고령자 돌봄도 일부는 AGI와 로봇이 보조. 약 알림, 건강 체크, 인지훈련 같은 건 기계가 해주니까 사람은 더 의미 있는 활동에 집중할 수 있어.

즉, 세대별 역할이 자연스럽게 재편되는 거지.

하지만 여기서 중요한 건, 기술로 대체되는 것과 인간이 반드시 해야 하는 것을 구분하는 거야.

 

돌봄의 재정의

멀티제너레이션 사회에서 돌봄은 핵심 포인트야.
AGI와 로봇이 물리적·인지적 도움을 주지만, 인간만이 줄 수 있는 정서적 교감과 공동체성은 대체 불가야.

예를 들어

• AI가 약 복용 알림·건강 체크 담당
• 가족과 커뮤니티는 정서적 교류와 의사결정 지원 담당

정책 설계나 서비스 설계 단계에서 인간과 기술의 역할 경계를 명확히 해야 문제가 생기지 않아.

 

평생학습은 필수

AGI가 일자리 일부를 자동화하면, 한 번 배운 기술로 평생 살아남기 힘들어져.

그래서 청년·중년·고령자 모두 평생 학습을 해야 하는 시대가 온 거야.

• 고령자를 위한 소프트 디지털 교육
• 세대 혼합 멘토링: 젊은 세대는 AI 활용법, 기성세대는 경험 전수
• 공공·민간 협력 ‘AGI 활용 교육 허브’

이제 배움은 선택이 아니라 생존 전략이야.

 

노동과 소득 구조 재편

AGI가 일부 업무를 맡으면 소득 구조도 바뀌어.
멀티제너레이션 사회에서는 세대 간 불평등을 어떻게 줄일지가 핵심 문제야.

• 기본소득이나 재교육 보조금
• 세대 혼합 고용 설계(파트타임 + AI 협업 포지션)
• 세대별 소득·근무 패턴 재설계

기술이 모든 걸 해결해주진 않아. 정책과 기업 전략이 더 중요해.

 

커뮤니티와 주거 공간 재설계

세대가 섞여 살아야 하는 공간은 AGI와 결합해야 효율적이야.

• 집단 거주지에 AGI 기반 헬스 체크 키오스크 설치
• 커뮤니티 허브에서 세대별 요구 매칭

단순 아이디어가 아니라 데이터 접근, 개인정보 보호, 인간 의사결정 권한까지 고려한 설계가 필요해.

 

어떻게 할 것인가?

AGI는 멀티제너레이션 사회를 자동으로 만들어주지 않아.
중요한 건 우리가 규칙과 설계를 어떻게 짤 것인가야.
세대 간 역할, 돌봄, 학습, 정책 설계를 다시 쓰지 않으면 기술은 그냥 ‘더 똑똑한 도구’에 불과해.

결국 선택은 우리 손에 있어. AGI 시대, 세대 공존을 어떻게 설계할지는 이제 우리 차례야.